河钢集团旗下科技子公司张宣科技在佛山市举行了一场以绿色低碳发展为主题的产业工人队伍建设大会。会上，该公司提出了三项举措，旨在赋能绿色低碳发展新格局下的产业工人队伍建设。

首先，张宣科技将加大培训投入，提升员工的技术能力和知识水平。公司计划组织一系列培训活动，包括技能培训、创新课程和绿色生产工艺培训等，以提高员工的专业素养。此外，公司还将积极引进高层次人才，为员工提供更多学习和成长的机会。

其次，公司将强化激励机制，激发员工的创造力和积极性。张宣科技将建立以绩效为导向的激励机制，通过设立奖励制度、实施技能评价和职称晋升等方式，为员工提供有竞争力的薪酬和发展机会。同时，公司还将鼓励员工参与绿色创新项目，并对创新成果进行奖励，以激发员工的创新热情。

最后，公司将加强员工关怀和福利保障，提升员工的归属感和满意度。张宣科技将关注员工的身心健康，完善员工福利制度，提供良好的工作环境和生活待遇。此外，公司还将加强员工与企业之间的沟通和交流，建立员工参与决策的机制，让员工的声音得到充分的听取和尊重。

这三项举措将有力推动绿色低碳发展新格局下的产业工人队伍建设。张宣科技将不断加强员工队伍建设，培养具有绿色发展意识和技能的产业工人，为推动公司的可持续发展做出更大贡献。

近年来，随着绿色低碳发展理念的提出和推广，企业对产业工人队伍建设的要求也越来越高。作为河钢集团旗下的科技子公司，张宣科技积极响应国家政策号召，以绿色低碳为导向，不断加强员工培训和激励机制建设，致力于打造一个具有创新能力和可持续发展意识的员工队伍。这将为公司的绿色低碳发展提供有力的支持，并为行业的可持续发展作出积极贡献。